山西省汾阳医院数字图书馆欢迎您!

“学党史 学院史”庆祝中国共产党建党100周年——汾医新闻回顾(十一)

  • 发布时间:2021-07-05
  • |
  • 作者:暂无
  • |
  • 阅读次数:27

“学党史 学院史”庆祝中国共产党建党100周年

 ——汾医新闻回顾(十一)

改革之年争做改革的促进派

张宪源

我院原为汾阳县医院。今年1月1日正式改为地区级医院。现有床位220张,职工283名,担负着我区东半部的医疗保健任务。从1981年9月开始,建立了以岗位责任制为中心的管理制度,定出院对科室、科室对个人的考核办法,奖勤惩懒,以月兑现,初步改变了吃大锅饭的现象,陪侍率下降到百分之十以下。

新的一年,我们打算在原有成绩的基础上,加快改革步伐,完善岗位经济责任制。第一,进一步拉开经济奖惩数额上的差距,并积极创造条件,实行部分工资浮动。坚决打破“铁饭碗”,第二,修改各项定额指标,使之既先进又实际。使科室和个人经过艰苦努力才能实现,并得到物质鼓励。坚持算细帐,将医疗质量、患者反映、科研成果、管理水平和每个人的经济利益直接挂钩。第三,进一步完善医疗护理常规和工作程序。第四,对后勤和医技科室的某些工种,试行承包到组或个人。第五,通过基础理论和技术考核,择优使用人才,调整医务队伍结构,做到人尽其用。第六,撤消年终评先进的一揽子奖,设立多样化的奖励项目,如科研单项奖,生活护理奖、革新奖、全勤奖、协作奖等。第七,开展单位之间、科室之间、个人之间的技术交流和协作组合,在院领导统一管理下,提倡多种渠道、多种层次、多种形式的医学科研,搞活学术空气,早出成果,多出成果。总之,在改革之年我们要争做改革的促进派,进一步提高管理水平,走出新路子,开创新局面。

——摘自《健康报》1983年2月13日

 

地址:山西省汾阳医院数字图书馆 电话:0358-7223261


您是第 66492 位浏览者